Nous soutenons tous vos besoins en RH

Recrutement et Sélection, Recherche de cadres, reclassement externe et évaluation, sélection de spécialistes pour un projet

Select propose des solutions totales du plus haut niveau pour tout un ensemble d'enjeux dans le domaine des ressources humaines : du recrutement, de la sélection et de la recherche de cadres, aux services de conseil comme le reclassement externe et l'évaluation en passant par la sélection de spécialistes pour un projet. Ces services sont fournis par une équipe de spécialistes chevronnés et sont toujours taillés sur mesure. Toutes les activités de notre personnel reposent sur une analyse circonstanciée de vos ambitions, de votre profil et de vos demandes. Nous tenons toujours compte de la culture d'entreprise et des besoins en matière de RH de nos clients. 

Recrutement et sélection

La bonne recrue ? Une approche taillée sur mesure

Select HR vous aide à trouver les bonnes personnes ! Nos consultants veillent à ce que le processus de recrutement se déroule sans anicroche et vous tiennent informés des évolutions. En outre, nous fournissons des conseils et des orientations après l'embauche. Nous vous offrons dès lors le meilleur service possible.

Outre le recrutement et la sélection, nous fournissons également des services de travail intérimaire. Quel que soit le secteur, cette solution de sous-traitance flexible et rapide ouvre de nombreuses possibilités. Select veille à ce que vos candidats soient fiables, même pour un emploi de courte durée. Ces options sont disponibles dans le cadre des services de gestion internationale du personnel. Souhaiteriez-vous recevoir de plus amples informations sur le recrutement et le travail intérimaire à l'international ? N'hésitez pas à nous contacter.

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Recherche de cadres

Select HR tisse des relations durables.

Lancez une recherche de cadres et vous aurez vite fait de trouver la bonne personne. Vu que cette personne occupera un poste stratégique au sein de votre entreprise, vous ne souhaitez prendre aucun risque. Nous non plus !

Nous travaillons avec vous dès le début. Vous êtes-vous déjà demandé si le recrutement d'un responsable apportera une valeur ajoutée ? Êtes-vous disposé à le laisser prendre des décisions cruciales ? Êtes-vous sûr de vous ? Dans ce cas, votre candidat doit l'être également. C'est pourquoi nous précisons clairement son rôle, la stratégie de votre entreprise et le marché dans lequel vous évoluez. L'honnêteté constituera le fondement indéfectible de votre relation.

La procédure de sélection et de recrutement est effectuée avec un grand soin. Mais aussi en toute discrétion, pour vous et pour vos candidats.

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Reclassement externe et évaluations

Évaluations et encadrement

Cette situation est de plus en plus fréquente : une entreprise fait de son mieux pour attirer de nouveaux talents. Mais une fois le contrat signé, la motivation s'étiole. Quel dommage ! Les employés se concentrent sur les possibilités de croissance, de développement et sur leur carrière. Si vous ne pouvez pas leur offrir ce qu'ils attendent, vos employés vous quitteront pour mettre leurs compétences au service de la concurrence. Vous aurez consacré du temps, de l'argent et de l'énergie en vain. Vous voilà revenu à la case départ en moins de temps qu'il n'en faut pour le dire.

Une fois que vous avez recruté de nouveaux talents, nous vous aidons à les motiver pour qu'ils restent chez vous. Grâce à nos services, vous pouvez tirer pleinement profit des compétences de vos employés, qu'ils soient nouveaux ou plus anciens. Nous proposons entre autres des formations de gestion des compétences, des évaluations, un encadrement, des activités de consolidation d'équipe. Grâce aux évaluations au début du processus de recrutement, vous serez certain de trouver les bons talents.

Vous serez gagnant sur trois plans : vos employés seront heureux de travailler chez vous, ils travailleront mieux, les candidats potentiels apprécieront votre approche et vous préféreront aux autres.

PLUS D'INFORMATIONS SUR LES SERVICES DE CONSEIL

Recherche de projet

Vous avez besoin d'autres spécialistes ? Select HR vous les apporte sur un plateau.

Nous fournissons un soutien de projet dans divers domaines techniques comme les sciences du vivant, le pétrole et le gaz, la pétrochimie, la construction et la marine. Nous vous trouvons les bons spécialistes et mettons sur pied les meilleures équipes possédant l'expérience requise dans la gestion de projet, l'ingénierie, la construction, l'entretien et les opérations. Chaque spécialiste trouvera un coach, un mentor et un réseauteur chez Select. Ainsi qu'un partenaire qui veille à ce que ses connaissances professionnelles soient à jour et à la pointe. Vous êtes de la sorte certain de recruter du personnel motivé et qualifié pour vous aider à réaliser votre projet.

Outre le support technique dans le cadre du projet, nous disposons d'un vivier de spécialistes talentueux de l'informatique et des RH. À l'instar des emplois techniques, ces secteurs sont en pleine évolution. De plus en plus de fonctions flexibles font leur apparition. Grâce à Select Projects, vous pouvez solliciter un soutien pour votre projet si vous avez besoin de connaissances supplémentaires. Il en va de même pour les centres médicaux. Nous mettons en place les bonnes équipes d'infirmières, de médecins et d'autres spécialistes médicaux talentueux.

Pour des projets rationalisés, plus besoin de recruter du personnel permanent. Il vous suffit de faire appel à Select HR pour une externalisation temporaire. C'est bien plus simple et bien moins onéreux. Nous vous aidons depuis la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, les EAU et le Maroc. N'hésitez pas à nous demander des informations !

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